S.J.D.生活札記

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站在學術巨人的肩膀上看世界,看到的只是自己的渺小跟不足。杵在美國法學院之一隅,學到的不只是知識,更有許多對生活的智慧.........Indiana University-Indianapolis
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台灣真的這麼缺師資嗎?

台灣這幾年的師資結構確實有很大的改變,各校的助理教授明顯變多,甚至有些學校助理教授的總和都比教授加副教授多,這其實有幾個現象可以說明這些情況。新設立的學校面臨評鑑的壓力,但是設備資源不足是事實,只好到國立大學挖角可辦理退休的教授,這些教授也樂的領雙薪(月退俸加私校薪水),新設私校也有幾個大牌教授可以充充場面順便以經驗指導一下這些新設系所。其實這些新設系所也不見的都是新成立,只是很多還是存在專科時期的體系,不僅學生來源是個問題,能夠提供給老師的資源更是有限。聽聞基隆一間改制的學院,去年因為短收一千八百名學生,還導致全體教職員減薪,這種學校的教師流動率要不高都很難。 再者,就是幾間傳統的私立大學法律系所,也面臨很大的被挖角的風險。只要老師一教出口碑,又是國外留學回來的,幾乎是馬上會被台北的學校挖走。像一位在中壢地區任教的一個系主任就跟筆者抱怨說本來系上就有三個教師缺,老師都還沒有補,今年暑假又有兩個教師要走,實在是找人找到很痛苦,因為該系的共識是只要留學回國的,而且JD還是會被刷掉,要不是校長硬留還真不想當系主任。 南部更是有一間大學法律系要找兩個教師找了兩年都找不到合適的人選,其實關鍵點就是在於各校想要開發出自己的特色,所以對於一些新興法學領域或是說一些跨領域的科目的師資需求其實還蠻大,而國內傳統系所培養出來的博士還是偏重在基礎法學領域,所以在供給跟需求上變成有落差,而這些落差只能寄望於留學歸國的博士來補足。 其實從這些老師的言談中發現,確實還有很多研究領域是待開發的新興領域,例如關於外籍新娘的相關法規範機制,或是漁業補償等這些領域,都是在法律以外的領域早已很熱烈探討,但是真正探討關於適用法理或是相關權利的法學論述還真的相當少見。有些領域的問題出在缺少一個在兩個不同學門間當聯繫橋樑的中間人,這種人必須都懂兩邊的知識,這也是跨領域整合真正的難題。要找一個懂兩種學門知識的人也許不難找,但是知識是會進步,論述是會更新的,要找一個同時能夠掌握兩種學門動態的人就比較困難一點。 其實筆者會關心國內學術領域的發展,不只是因為擔心未來的教職,更有一深沈的感動來自於認識到美國法學院教授的思維及對學術的熱情,只希望台灣的學術界也能發展到有足夠的資源跟能力站上世界學術的舞台,更能吸引世界各地熱情的學子前來台灣共同分享知識跟思維。
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